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GESTION ET COMPTABILITE

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Date de publication : 14 novembre 2006

I- LA COPROPRIETE

1. Les obligations légales

  • suivi de la législation : -** loi du 10 juillet 1965 n° 65 557 -** décret du 17 mars 1967 n° 67 223 -** loi du 21 juillet 1994 n° 94 624 -** loi SRU du 14 décembre 2000 -** loi 2003-590 du 02 juillet 2003 -** textes d’application
  • règlement de copropriété et état descriptif de divisions : -** mise à jour imposée par la loi -** modification du statut du Syndic
  • le Conseil Syndical : -** suivi de la fin des mandats des conseillers syndicaux -** constitution des Commissions -** élection du Président Syndic -** convocation aux réunions avec ordre du jour -** compte rendu des réunions
  • Assemblée Générale : -** convocation par lettre R.AR (minimum 1 mois avant la date) -** pouvoirs, feuilles de présence, bulletins de vote -** votes, résultats -** compte rendu par lettre R.AR à tous ceux qui ont voté contre à une résolution et à tous les absents et non représentés.

2. Les budgets

  • gestion ordinaire : -** prévisions annuelles des dépenses par poste -** par poste : ventilation trimestrielle -** mensuellement : suivi des consommations gaz, électricité, eau
  • gros entretien : -** établissement d’un plan quinquennal -** prévision annuelle des dépenses par type de travaux -** planning annuel des travaux
  • le suivi trimestriel (contrôle budgétaire) : -** contrôle par poste et rubrique des dépenses réelles par rapport aux prévisions / explication des écarts constatés -** réajustements éventuels

3. L’administration générale

  • achats - ventes : notaires : -** questionnaires -** certificats article 20 -** frais de dossier mutations : -** mise à jour des dossiers -** mise à jour du programme Modif. (informatique)
  • appels de provisions trimestriels (1600 comptes) et encaissements -** encaissement des charges -**remise bancaire des chèques -** remise d’espèces -** tri des appels (agences et autres) et envois -** prélèvements mensuels mise à jour fichier info. disquette (banque) -** relances simple et R.AR
  • régularisation annuelle des charges (apurement) : -** avec appel 2ème trimestre année N+1
  • déclarations annuelles : -** revenus fonciers -** revenus financiers -** gros travaux -** part récupérable sur locataire
  • régularisation des comptes des copropriétaires vendeurs

4. La comptabilité

  • Adaptation du plan comptable au S.C.C.R. et mise à jour
  • Comptabilité des appels de charges par budget (1600 comptes)
  • Comptabilité analytique d’exploitation par poste de budget
  • Comptabilité des comptes copropriétaires (1600 comptes)
  • Comptabilité des comptes fournisseurs et des dettes sociales et fiscales
  • Comptabilité des comptes financiers (états des rapprochements, compte SICAV, compte sur livrets, compte à terme)
  • Comptabilité des recettes diverses (administratif, déménagement, emménagements, etc.)
  • Comptabilité des sinistres et autres comptes d’attente
  • Immobilisations et amortissements (suivi des états et des dotations)
  • Provisions (congés payés, exceptionnelles, réajustement des charges, etc.)
  • Balance des comptes -** des débiteurs -** des fournisseurs et C.A.
  • Comptabilité des stocks (inventaires physiques)
  • Compte de résultat par budgets
  • Bilan annuel
  • Contrôle des comptes - Commissaire aux Comptes et Commission finance
  • Contrôle budgétaire trimestriel

Paie S.C.C.R. (47 salariés)

2 régimes - général - agricole

  • Comptabilité de paie par services
  • Déclarations sociales et fiscales

Relations avec les résidents (copropriétaires et locataires)

  • Questions administratives et comptables
  • Correspondances diverses et variées

Apurement des comptes de charges

  • Général
  • Ventes (remboursement des crédits)

Gestion trésorerie Outils informatiques

  • Adaptation des progiciels et mise à jour pour la gestion comptable et financière du S.C.C.R. et de la paie.
  • Maintenance SEII et IBM
  • Elaboration de programmes - cahier des charges
  • Assemblées Générales informatisées
  • Traitement de texte pour relances
  • Sauvegardes
  • Clôture des comptes - historiques

5. L’administration des achats

  • commande en fonction du budget
  • bon de commande en connaissant l’estimation du prix
  • si dépense inférieure à 7.622,45 € -** bon établi par le chef de service -** visé par le Directeur (1ex. fournisseur, 1ex. compta., 1ex. souche)
  • si dépense comprise entre 7.622,45 € et 15.244,90 € -** consultation pour obtenir le meilleur prix -** bon de commande établi par le Directeur -** visé par le Président Syndic
  • si dépense supérieure à 15.244,90 € -** appel d’offre auprès de 3 entreprises -** analyse des offres et rapport présenté au Président de Commission -** commande passée par le Directeur et visée par le Président Syndic
  • bon de livraison ou d’exécution des travaux
  • facture visée par le chef de service avec indication de l’imputation ou par le Directeur
  • paiement par chèque à 30 jours (si montant supérieur à 7.622,45 € signature Président Syndic et Directeur ou Président Syndic seul)
  • contrats -** suivi des dates d’échéance (3 ans - 5 ans) -** appel d’offre -** analyse des offres et rapport -** contrats signés par le Président Syndic et le Directeur -** processus achats -** rédaction cahier des charges (aide experts) -** appels offres -** dépouillement appels offres avec experts

6. L’administration du personnel

  • application des décisions du directeur
  • définition des postes - horaires de travail - plannings
  • recrutement -** annonces (journaux, A.N.P.E.) -** suivi des mesures et aides (jeunes, chômeurs longue durée) - ** choix du candidat -** contrat d’embauche -** déclaration préalable (S.S. ou M.S.A.)
  • départs (retraites, démissions, licenciement) -** respect du préavis -** entretien avec la personne -** certificat de travail -** solde de tout compte
  • gestion -** suivi de la convention collective et de la législation -** ancienneté - promotions -** suivi des congés payés, maladie, A.T. -** pointage -** paye, acomptes, avances -** déclarations accidents de travail - certificat de travail -** déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) -** demande de remboursement indemnités journalières
  • divers -** règlement intérieur -** relations avec inspection du travail -** délégués du personnel (élections, réunions) -** formation (crédits, stages) -** habitation 1% (crédits - demandes) -** mutuelle -** suivi R.T.T. 35 heures jusqu’en 2004
  • personnel extérieur -** intérimaires (surveillance NOVATEC) (espaces verts C.B.L.)
  • condition de travail et sécurité sur les chantiers

7. Le juridique

  • Suivi de la législation

a. Impayés

  • suivi trimestriel des soldes débiteurs
  • préparation du dossier pour saisir l’avocat
  • suivi de l’état d’avancement du dossier
  • état des débiteurs + actions en cours

b. Autres dossiers contentieux

  • préparation du dossier pouvant porter sur : -** malfaçon travaux -** accidents ou sinistres importants -** organismes divers (S.S., caisse de retraite, etc.) -** syndicat secondaire -** non respect du règlement de copropriété
  • suivi de l’état d’avancement des dossiers

8. Assurances

  • analyse des risques - détermination des assurances à souscrire
  • appels d’offres (tous les 5 ans)
  • négociation des augmentations annuelles et contrôle des primes
  • déclarations de sinistres
  • établissement de devis
  • expertises
  • gestion des dossiers contentieux
  • suivi des remboursements
  • analyse annuelles du compte sinistre et réaffectation des remboursements

II- SAIC LA COLLINE DU MIDI

Il reste encore 500 actionnaires qui ne possèdent plus que 88503 parts sur 328125.

  • tenue des registres et fichiers
  • retraits ou cessions
  • questionnaires notaires
  • quitus et certificat article 20
  • frais de dossiers
  • budget annuel
  • comptabilité - compte de résultat - bilan - annexes
  • convocation A.G. mandats administrateurs / mandats Commissaire aux Comptes
  • compte rendu A.G.
  • dépôt greffe tribunal - commerce
  • apurement compte de construction
  • apurement provision pour risque
  • renouvellement administrateurs
  • renouvellement Commissaire aux Comptes
  • communications légales

III- ASSOCIATION SPORTIVE

  • budget annuel
  • détermination des cotisations
  • contrats maîtres nageurs
  • A.G. de l’association
  • relations maîtres nageurs / DDASS
  • bilan - compte de résultats - notes de débit
  • suivi des contraintes techniques liées à l’exploitation d’une piscine